Vereenvoudiging van de CSRD: wat betekent dit voor Vlaamse bedrijven?

De nieuwe Europese afspraken van 9 december brengen een duidelijke afbakening aan:

• CSRD: enkel bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers of een netto-omzet boven 450 miljoen euro moeten nog een volledig duurzaamheidsrapport indienen.
  • Beursgenoteerde kmo’s en financiële holdings vallen niet langer onder deze verplichting.
• CS3D: de regels gelden enkel voor ondernemingen met meer dan 5.000 werknemers of een omzet boven 1,5 miljard euro.

Voor het merendeel van de Vlaamse bedrijven betekent dit een belangrijke verlichting.

De EU schrapt enkele van de meest tijdsintensieve elementen:

• geen risico‑ en impactkaart meer
• focus op prioritaire risicogebieden en rechtstreekse partners
• het formele klimaattransitieplan wordt niet langer verplicht

• De geharmoniseerde Europese aansprakelijkheidsregeling wordt opgeschort; nationale wetgeving krijgt voorrang.
• Mogelijke sancties worden beperkt tot 3% van de wereldwijde netto-omzet.
• De omzetting van de CS3D verschuift naar 26 juli 2028, met finale conformiteit tegen juli 2029.

Hoewel de regelgeving versoepelt, nemen de verwachtingen in de markt niet af, integendeel.

Klanten, medewerkers, investeerders en partners verwachten dat organisaties transparant zijn en aantoonbare stappen zetten richting duurzaamheid. Het wordt minder een wettelijke verplichting en meer een strategische keuze: bepalend voor je aantrekkelijkheid, je toekomstbestendigheid en je rol in de samenleving.

Duurzaamheid blijft dus even belangrijk, los van de CSRD. Het begint bij duidelijke prioriteiten, concrete acties en zichtbare vooruitgang. En precies daarbij begeleidt Embridge organisaties: pragmatisch, mensgericht en afgestemd op wat écht relevant is.