Comment se déroule la procédure de candidature?
- Première analyse du CV par RH
- Entretien avec le directeur régional et le Business Unit Manager (= votre supérieur direct)
- Test de personnalité et entretien avec RH
- Proposition de salaire
- Premier jour : accueil et explications par votre supérieur hiérarchique
- Jour 2 : réunion avec RH pour toutes vos questions pratiques
- Notre journée d'accueil, le moment idéal pour faire connaissance avec vos collègues